Salaires viticoles
Barème des salaires viticoles au 1er février 2015
Il est porté à la connaissance des employeurs et salariés des exploitations agricoles de la zone viticole du département de l’Aude qu’à la suite de la réunion du 19 janvier 2015 de la commission mixte viticole de ladite zone, les salaires se trouvent portés aux taux suivants, à compter du 1er février 2015.
Avenant n° 43 du 19 janvier 2015 à la convention collective viticole du département de l’Aude paru par arrêté du 2 avril 2015 (JORF en date du 14 avril 2015).
PERSONNEL NON CADRE
Salaire horaire
NIVEAU I – OUVRIER EXÉCUTANT 9,61
NIVEAU II – OUVRIER SPÉCIALISÉ
échelon 1 9,71
échelon 2 9,75
NIVEAU III – OUVRIER QUALIFIÉ
échelon 1 9,92
échelon 2 10,25
NIVEAU IV – OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIÉ
échelon 1 10,69
échelon 2 11,43
Avenant n° 43 du 19 janvier 2015 à la convention collective viticole du département de l’Aude (paru par arrêté du 2 avril 2015 JORF en date du 14 avril 2015).
PERSONNEL CADRE
La valeur du point relatif au personnel d’encadrement de la classification est fixée à 10.91 € à compter du 1er Février 2015.