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Salaires viticoles

 

Barème des salaires viticoles au 1er février 2015

 

Il est porté à la connaissance des employeurs et salariés des exploitations agricoles de la zone viticole du département de l’Aude qu’à la suite de la réunion du 19 janvier 2015 de la commission mixte viticole de ladite zone, les salaires se trouvent portés aux taux suivants, à compter du 1er février 2015.

Avenant n° 43 du 19 janvier 2015 à la convention collective viticole du département de l’Aude paru par arrêté du 2 avril 2015 (JORF en date du 14 avril 2015).

PERSONNEL NON CADRE


Salaire horaire
NIVEAU I – OUVRIER EXÉCUTANT 9,61

NIVEAU II – OUVRIER SPÉCIALISÉ
- échelon 1 9,71
- échelon 2 9,75
NIVEAU III – OUVRIER QUALIFIÉ
- échelon 1 9,92
- échelon 2 10,25
NIVEAU IV – OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIÉ
- échelon 1 10,69
- échelon 2 11,43

Avenant n° 43 du 19 janvier 2015 à la convention collective viticole du département de l’Aude ( paru par arrêté du 2 avril 2015 - JORF en date du 14 avril 2015).

PERSONNEL CADRE

La valeur du point relatif au personnel d’encadrement de la classification est fixée à 10.91 € à compter du 1er Février 2015.